近年来，绿春县公安局坚持以习近平法治思想为指引，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，从执法体制、机制、创新方式方法等方面入手，聚焦执法主体规范化、执法行为标准化，强力推进执法主体能力建设，进一步规范执法行为，持续保持民警执法零投诉。

举措一 ：开展执法培训，提升办案水平

本着“缺什么、补什么”的原则，制定培训方案、培训计划，围绕执法主体法和程序法，开展全方位执法大培训。坚持精准化培训，提升民警依法履职能力。围绕受立案、涉案财物、涉案物证、涉案卷宗等内容定期开展培训，将依法办案、依法履职理念深植每一名民警心中，使执法活动每一个环节都有章可循、有据可依。定期组织法制民警深入各办案部门，就重点疑难案件侦办方向、证据固定、强制措施适用、警种工作衔接等侦办环节进行实地指导和把关。

举措二：开展案例点评，促进查缺补漏

积极推行案例点评制度，扎实开展案例点评会，对案件事实、证据收集固定、案件定性、适用法律、执法程序、量罚适当、法律文书制作及落实执法责任制等方面进行点评，既总结成功执法经验及做法，又要点评执法工作中的不足和存在的问题，通过正反结合，确保案例点评全面、到位。以评促学、以评促用、以评促建，有力促进民警执法水平的提高。

举措三：开展庭审旁听，强化执法理念

民警旁听庭审是提升办案民警对证据规范性和全面性认识的有力措施。绿春公安建立推行民警旁听工作机制，将执法培训课堂转移到法庭，把“庭审现场”变为“培训课堂”，注重提升各个执法环节的规范，增强民警程序意识、证据意识、诉讼意识，及时有效发现办案中存在的问题，从而提升执法规范意识。

举措四：开展疑案会诊，防止执法过错

疑难案件集体议案，提高执法办案水平，确保正确、合法、及时处理重大案件，防止发生执法过错。对一些案情复杂、定案存在重大争议、社会广泛关注等重大疑难案件，绿春公安坚持开展集体讨论议案，坚持开展疑难案件集体审议，在提升执法能力同时，也提升办案民警案件分析能力。

执法规范化建设永远在路上，运用法治思维和法治方式，规范执法行为，履行执法职责，力促民警的执法活动和执法行为全部走上规范，力促全警执法规范化、规范执法全警化，全面提升执法质量和执法公信力，打造绿春公安法治建设新篇章。